【長榮大學】教學增能計畫B-3 105學年度第一次各系職輔老師教育訓練會議
105學年度 第一次各系職輔老師教育訓練會議 一、將於本次會議中邀請校長頒發聘書,並宣達職涯輔導各項工作業務報告;同時邀到逢甲大學領導知能與服務學習中心及志工中心林秋松主任,分享「從自我探索到職涯規劃」,敬請各系職輔老師參與會議並上活動歷程系統報名。 二、參與人員:各學系職輔老師。 三、會議時間:於105年08月31日(三)上午09:30~13:00舉行&...
閱讀105學年度 第一次各系職輔老師教育訓練會議 一、將於本次會議中邀請校長頒發聘書,並宣達職涯輔導各項工作業務報告;同時邀到逢甲大學領導知能與服務學習中心及志工中心林秋松主任,分享「從自我探索到職涯規劃」,敬請各系職輔老師參與會議並上活動歷程系統報名。 二、參與人員:各學系職輔老師。 三、會議時間:於105年08月31日(三)上午09:30~13:00舉行&...
閱讀本活動依據教學增能計畫E-4 辦理 *活動名稱:自學空間學生實習管理工作坊(第五期) *活動時間:106年09月11日09年30日 周一~週五9:00~21:00、週日12:00-18:00 *活動地點:學生自學空間 *參與人數:18人 *活動目的: 自學空間主要為本校「自學中心」與「K館」。未來自學空間除了可以自由運用的討論室之外,亦...
閱讀本活動依據教學增能計畫E-3辦理 *活動名稱:竹屋傳統建築技能工作坊 *活動時間:105.09.12至105.11.18 每週一或五自8:00起至12:00止 週六日不定時 *活動地點:土開實習工廠後方 *參與人數:預計100人次 *活動目的: ...
閱讀本活動依據教學增能計畫E-1 辦理 *活動名稱:服務教育課程教師教學工作坊 *活動時間:106年09月04日至09月05日自 12:10 起至 13:10 止 *活動地點:行政大樓6樓 第一、二討論室 *參與人數:本校服務教育師資,25人次 *活動目的:「體驗學習」與「服務學習」為本校通識必修課程,包含講授和實習課。透過體驗學習及服務學習課程內容介紹,協助教師熟練課程...
閱讀本活動依據教學增能計畫E-3辦理 *活動名稱:體驗學習實作項目開發 *活動時間:105.09.05至105.09.30 每周一~周五9-12時、13-16時 *活動地點:土開實習工廠後方、資源回收廠及校內實作場地 *參與人數:預計50人次 *活動目的: 本課程嘗試以「經驗學習」(learning from e...
閱讀本活動依據教學增能計畫E-3 辦理 *活動名稱:團體動能潛能激發挑戰活動 *活動時間:106年9月7日至9月8日自6:30起至17:00止 *活動地點:日月潭青年活動中心及聖愛營地 *參與人數:6人 *活動目的: (一) 活動採用體驗學習模式(Adventure Education),藉由體驗與實作方式學習團隊參與、組織運作及挑戰自我等,共創個人成長與組織發展。...
閱讀一、活動時間 105年09月08日(四) 二、參加地點 第二教學大樓二樓 iReading教室 三、活動議程 日期 時間 主題 主講人 105.09.08 (週四) 0...
閱讀現今課堂上推出許多輔助教學的資訊科技軟體-線上回饋系統,輔助教師們在課堂上的教學,有點名機制、出設題目、課堂互動、課後追蹤等許多教學面輔助工具。 一、參加對象: 長榮大學全體教師。 二、活動時間 106年9月08日(五)15-17 三、參加地點 行政大樓四樓第三會議室 四、活動議程 日期 ...
閱讀時間:2016.9.5-6 地點:長榮大學行政大樓四樓第一二會議室 講座題目:創新教學CDIO工作坊 講者: 逢甲大學宋明仁博士 說明:CDIO Technical knowledge and reasoning Personal and professional skills Interpersonal skills Conceive — Design &...
閱讀106學年度『新生UCAN職能診斷』 一、依據學生職涯發展特性,已有多項職涯輔導措施,運用教育部大專校院就業職能平台(UCAN),自大一新生入學進行普測,引導學生對職業的認識。再藉由各系職涯輔導老師,透過學生學習電子履歷,整合各項職業興趣探索結果、職業共通職業診斷結果、專業職能就業途徑結果,進行深化諮詢輔導。 二、參與人員:106學年度新生...
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